清水産婦人科で働いて頂けるスタッフを募集します。
当院は、お産と不妊治療を専門とする13床の産婦人科医院です。

清水産婦人科のスタッフは ｢いいクリニックをつくりたい｣、その想いで仕事をしています。患者さまにとってはもちろんのこと、スタッフ、業者さん、クリニックを取り巻くすべての人にとって｢いいクリニック｣であることをめざしています。

患者さまは ｢清水さんはいいよ｣、｢清水さんで妊娠したよ｣、｢清水さんで産むのがいいよ｣ と言ってくださる、お見舞いの方々は｢いいところに入院してるね｣と言ってくださる、出入りの業者さんは ｢清水さんはいい会社だよ｣ と言ってくださる……。そして、スタッフ自身が「うちはいいところやで！ 」と家族と友達に自慢できる、そんなクリニックで働きたいと思っている方の応募をお待ちしています。

清水産婦人科はこんなところです

スタッフ自身による当院の評価

患者さまが安心して診療に来られるアットホームな環境､そしてスタッフ全員が働きやすい環境を一緒に作ってくれる仲間を募集します！

医師を希望される方へ

産科または生殖医療を専門とする医師を募集しています。

産科は合併症のない妊婦様を主に診ています。当院でART後に妊娠された患者様もいます。自然に陣発するのを待ちながら、遷延分娩をさけるためにアクティブマネージメントを取り入れています。帝王切開率は11〜13％です。妊婦健診、分娩を担当して頂きます。お産が好き！！という先生に来て頂きたいです。

生殖医療は一般不妊治療からARTまで行っています。何故妊娠に至らないのか？原因に当たりをつけ、適切な治療を提供することを得意としています。
妊娠に至るまでの期間を出来るだけ短くすることと、過剰な治療を行わないこと、この相反する事柄の最適解をみつけることを大切にしています。
私(院長)は生殖医療で15年以上の経験を有し、数多くの難治例に向き合ってきました。私の技術を全てお伝えしていきます。

当院で働きつつ、基幹病院(大学病院や高次医療機関)で週に1回は勤務して頂きます。高度な医療技術を吸収し続けることが目的で、個人クリニックでのみ働くことによるリスクを回避します。所属分野の学会やセミナーへの参加には協力を惜しみません。医師としての成長機会を提供することを約束します。

日々の休暇はもちろんのこと、年に1回のリフレッシュ休暇(最長3週間、勤続1年以上経過後)を取得することも可能です。ご自身のリフレッシュ、自己研鑽のために取得して頂いたり、お子様がおられる場合はお子様の長期休暇に合わせて取得されるのも良いですね。産婦人科医は休めない、という固定概念を打破していきたいと思っています。たくさん働いて、いっぱい遊ぶ、ワクワクしませんか？

患者様に喜んで頂くことが嬉しい、というドクターを募集します。まずは見学、お話しだけでも歓迎致します。

院長　清水良彦

助産師・看護師を希望される方へ

清水産婦人科では、患者さまとそのご家族みなさんの思いや希望を尊重し、患者さまに寄り添うことをモットーにしています。
当院はお産と不妊治療を行なっていますので、外来での妊婦さんには、少しでも快適で楽しいマタニティライフを過ごして頂けるように心配事や気になることに耳を傾け、アドバイスをするように心掛けています。また妊娠を希望されている方へは、先生の説明を補足して少しでも不安を解消してもらい、妊娠されたときには共に喜び、その後のマタニティライフへのサポートをしています。患者さまにとって近い存在でありたいという思いから、いつでも気軽に声をかけてもらえるような雰囲気づくりを心掛けています。

入院された産婦さんには基本的にスタッフが一人付き添うようにし、産婦さんの産痛緩和や不安の軽減にあたっています。ご家族の立ち会いも多く、赤ちゃんが生まれた時の喜びにあふれた瞬間に立ち会える感動をとても感じることができます。
また、スタッフ全員が「お母さんと赤ちゃんにとってより良いこと」を考えていますので、自然と母乳育児にも力を入れており、分娩直後のインプリンティングや頻回授乳、母児同室なども褥婦さんの体調を見ながら勧めています。「退院後の育児で困らないように。お母さんと赤ちゃん、ご家族みんなが笑顔で楽しく幸せに暮らしていけるように」という思いから、産後の入院期間中は一人ひとりの褥婦さんと密に関わり、育児技術の習得や不安が軽減できるように心がけています。

また、マザークラスや両親学級・母乳教室などの各種教室の開催や、バースプランの確認など妊娠中から関わることもたくさんあり、継続したケアを行なっていくことができます。

そして、清水産婦人科では全スタッフが接遇研修を受け、お互いに気持ちよく働けるよう心がけています。 スタッフ間の仲も良く、笑顔があふれる職場です。向上心のあるスタッフが多く、院内研修だけでなく院外研修への参加も多くありスタッフ間で良い刺激を受けることができます。いろいろな年代・経験のスタッフがいますので、それぞれの長所を活かしながらワークライフバランスに合わせて勤務できるよう協力し合っています。

「患者さまにとってどのようなケアが必要か」「満足していただくためにはどうすればよいか」常に考えながら清水産婦人科のケアを作りあげているところです。もっとよい産婦人科になるためにも、人の笑顔が大好きで看護の仕事にもっとやりがいを感じたいと思っている方の応募をお待ちしています。

看護師長　中尾照美

培養士を希望される方へ

培養士は精液検査や人工授精などの外来業務をはじめ、体外受精や顕微受精といった生殖補助医療を行うことを業務としています。また、このような業務の中で患者様と接することも多く、患者様への説明を大切にし、少しでも不安を解消していただけるように心がけています。

培養士は患者様の卵子、精子を扱うとてもデリケートな仕事です。そういった仕事だからこそ人としての倫理観、責任感が要求されます。一方で、卵子から受精、妊娠、そして出産という喜びに常に立ち会えるので、大きなやりがいと達成感を感じることができます。

培養士は培養技術を研鑽するだけではなく、不妊症をもたらす社会的背景など、様々な方面へ視野を広げ、それを日々勉強することが必要です。そのため、当院では院内研修や院外研修、勉強会などを行っており、積極的に参加していただけるようにサポートします。

清水産婦人科は患者様とそのご家族の思いや希望を尊重し、患者様に寄り添うことを大切にしています。部署に関係なくスタッフ間はとてもいい雰囲気です。他の医療者とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いています。不妊治療に興味のある方、綺麗好きで手先が器用な方、私たちと一緒に仕事をしませんか？

培養士部長　段亜儒

医療事務を希望される方へ

クリニックを訪れる患者さまが一番初めに接するのが医療事務スタッフです。
医療事務の仕事は、来院される患者さまをお迎えし、最後に「お大事になさってください」と一言かける、清水産婦人科の顔としての大切な仕事です。

私たちスタッフは「あふれる優しさと気遣いに包まれた医院」、「患者さまに寄り添う医院」をめざし、日々明るく笑顔で患者さまに接しています。

妊娠、出産、不妊治療、婦人科診療は私たち女性のライフサイクルにとって特別な出来事であり、それをサポートする医療事務の仕事はとてもやりがいのある仕事だと感じています。向上心をもってレセプト業務を継続的に勉強し、スタッフ間で協力しあって院内外の研修へも積極的に参加しています。

当院には、社会人として、人間としての成長に繋がるフィールドが開けています。ぜひ、私たちと共に働いてみませんか？

医療事務部長　小倉佐和子

看護助手を希望される方へ

すべての方が院内で快適に過ごせるより良い環境作りは、看護助手一人ひとりの目配り、気配り、手配り、心配りから始まります。キレイ好きで、人との関わりを大切にする、お世話好きな方を募集します。

清水産婦人科での看護助手は入院患者さまのお部屋掃除から始まり、院内全ての環境を整えています。また、院内で開催される教室の準備、備品の管理など、業務は多岐に及びます。その業務の中で患者さまやご家族と関わることも多く、頼られたり感謝されたり、とてもやりがいを感じることができます。

清水産婦人科の看護助手の魅力は、同じ女性目線で患者さまの立場や気持ちを理解し、安心してもらえる気配りや配慮といった人間力、そしてどこの病院にも負けない掃除力、蓄積された知恵と手際の良さが身につき、仕事だけではなく、自分の生活、自分自身、またその周りにもプラスに生かされていきます。なかなか経験できない良さが清水産婦人科にはありますよ。

看護助手部長　栗山麻見

先輩スタッフ インタビュー

募集要項

医師募集 (常勤)

募集人員	若干名
職務内容	産婦人科医師としての業務
選考方法	面接
応募締切	なし(採用者決定まで受け付けます)
身分	常勤
給与	年俸制　経験年数、技量を考慮して当院規定により決定
昇給	毎年昇給有り
ボーナス	無
諸手当	通勤(上限20,000円)
勤務時間	月165時間　4週8休 有給休暇法定通り(100%消化可能) リフレッシュ休暇あり(最長3週間の連続休暇)
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、すべてに加入

助産師さん募集 (常勤)

募集人員	2名
職務内容	助産師業務
選考方法	書類選考、面接
応募締切	なし(採用者決定まで受け付けます)
身分	常勤(当直を週に1回以上入れる方)
給与	35万円～43万円
昇給	毎年昇給有り
ボーナス	4.5～5.7ヶ月分(2023年実績)、年2回にわけて支給
諸手当	通勤(上限20,000円)　保育(上限10,000円)
勤務時間	月165時間、4週8休 有給休暇32日(100%消化可能)
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、すべてに加入

外来助産師さん・外来看護師さん募集（常勤・パート）

募集人員	2名
職務内容	外来における助産師業務、看護師業務 妊婦健診や不妊治療における診療補助、保健指導、治療の説明、採血等を行っていただきます。 患者さまにそっと寄り添う、ゆっくりと向き合える職場を目指しています。 あの看護師さんに会いたい、そう患者さまに思ってもらえる看護をしています。
選考方法	書類選考、面接
応募締切	なし(採用者決定まで受け付けます)
身分	常勤・パート、希望によりどちらも可能
給与	常勤：助産師　33万円～38万円 常勤：看護師　29万円～34万円 パート：助産師　1,800円～2,000円/時間 パート：看護師　1,600円～1,800円/時間 ※給与幅は経験による
昇給	毎年昇給有り
ボーナス	常勤：4.5～5.7ヶ月分(2023年実績) パート：寸志
諸手当	通勤(上限20,000円)　保育(上限10,000円)
勤務時間	[1]8:45～12:45 [2]8:45～20:00(実働7.25時間) [3]16:45～20:00 ※土にも勤務できる方(シフト制) 常勤：165時間勤務/月、4週8休、有給休暇32日(100％消化可能) パート：勤務時間数は要相談(扶養内は不可)
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、すべてに加入

胚培養士さん募集 (常勤・パート)

医療事務さん募集 (常勤)

募集人員	1名
職務内容	受付、会計、レセプト計算、診療報酬請求、診療補助
選考方法	書類選考、面接
応募締切	なし(採用者決定まで受け付けます)
身分	常勤
給与	月額200,000円～220,000円 ※一律土曜日、夜診手当含む ※別途皆勤手当あり 勤続4年：(月収例)240,000円 勤続4年：(年収例)3,700,000円 ※賞与含む ※給与幅は経験・能力による
昇給	毎年昇給有り
ボーナス	4.5～5.7ヶ月分(2023年実績)、年2回にわけて支給
諸手当	通勤(上限20,000円)　保育(上限10,000円)
勤務時間	月165時間　4週8休 有給休暇32日(100%消化可能)
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、すべてに加入

看護助手さん募集 (常勤)